2017年4月新西兰移民政策重大调整

2017年4月19日上午,新西兰移民部长在皇后镇,宣布了一项新的移民政策,新政策将于2017年8月14日正式开始实行。

这次新西兰移民局主要对技术移民(Skilled Migrant Category)的相关政策进行了调整,增设了技术类就业的最低薪资标准,调整了部分加分指标的分值。同时,受到影响的还有基本技能工签(Essential Skills Work Visa)以及南岛的工作转居留签证(WTR Visa)的相关政策。

各位童鞋宝宝们,下面一起随我来看看吧~~

一、增设技术类就业最低薪资标准

技术移民申请者,无论从事任何职业,年收入需要达到新西兰人均工资的中位数,也就是48859纽币以上,才可以被认为是“高技能人才”(highly skilled)。而只有满足了这个硬性指标,才可以申请技术移民。

粗略算了一下,如果税前年收入要达到48859纽币,时薪需要达到23.49纽币。

如果年收入超过了73299纽币,即工资中位数的1.5倍,无论从事任何职业,直接会被认为是“高技能人才”,并获得移民加分,为之前无法移民但收入较高的人群创造了移民机会。

此外,对于税前年收入达到97718纽币的高收入人群,将可获得额外的奖励性移民加分。

更为重要的是,收入门槛的具体数额,今后将随着新西兰国民收入的变化而每年调整。

移民部长表示,新的政策将会确保技术移民申请人更符合新西兰的需求,同时能给经济带来更大贡献。

二、调整打分系统的部分指标

在去年年底移民局将EOI自动选取线由140分提高至160分之后,如今又宣布对打分系统的部分指标作出调整。具体内容如下:

1. 增加以下项目的分数:

技术就业经验;

新西兰认可的Level 9-10(硕士、博士)学历;

年龄在30-39岁申请人群的分数。

2.高能!以下加分项目将删除:

绝对紧缺专业学历;

未来发展行业的就业、工作经验和学历;

申请人在新西兰有近亲属。

3. 对于新西兰本地的技术就业经验,工作满12个月即可以获得分数,但更长久的工作经验不再获得额外加分。

4. 对于配偶学历加分,只有获得新西兰认可的本科以上学历才可以加分。

具体地说,本次调整后,主要获利人群为拥有多年工作经验、收入更高、以及30~39年龄段的申请者。

简单说来,就是:

收入越高,得分越多

经验越久,得分越多

学历越高,得分越多

三、新政实施时间

此次调整的新政将于2017年8月14日开始实施,更多实施细节会在6月进行公布。

基本技能工签调整计划

新西兰移民局还公布了对于基本技能工作签证的政策调整计划,该计划已经得到新西兰政府内阁的原则批准,相关调整会在今年8月实施。该项政策调整的原因是,现行的工签政策导致一批低技能的临时工签持有者在新西兰长期居住,但他们的条件又无法申请居留签证。政府计划作出相应调整,以更好地控制此类工签持有者的数量和期望值。

具体内容涉及:

1. 引入薪酬标准,以此来作为判断技能等级的依据;

2. 对低技能工签设置时间限制,被认定为低技能工作签证的持有人,将最多只能连续工作3年。3年期满之后,申请人需要等待一段时间才能重新申请低技能工签。

3. 根据新的技能等级,来确定基本技能工签持有者将配偶和孩子带入新西兰的能力。

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